被判缓刑者的雇佣单位是否会选择开除

被判缓刑者，单位可以选择解除聘用合同。根据《劳动法》规定，劳动者被依法追究刑事责任时，用人单位有权解除劳动合同。若单位选择解除，需遵循相关法规，否则可能面临法律纠纷。
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被判缓刑者在单位可能面临辞退，但具体处理方式需结合实际情况。若单位规章制度或劳动合同有约定，应依约处理。无约定时，可考虑与员工协商解除或依据《劳动法》规定解除。
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被判缓刑者可能面临单位辞退。处理方式包括：1. 依据单位规章制度处理；2. 与员工协商解除劳动合同；3. 根据《劳动法》规定解除劳动合同。具体选择需考虑员工行为、单位规定及法律要求。