寒假期间打工，雇主未按承诺支付薪资，应如何处理？

寒假打工未收到薪资，可投诉或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主必须按约定支付薪资，否则劳动者有权要求支付，并可能获得经济补偿和赔偿金。
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处理寒假工薪资问题，可投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素，确保权益得到及时保障。
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寒假工遇欠薪，应依法维权。可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求支付薪资及赔偿。如证据充分，还可向法院申请支付令。