自己主动辞职公司有补偿吗

自己主动辞职，公司一般无需支付补偿。根据《劳动合同法》第四十六条，只有在特定情形下，如劳动者依法解除劳动合同或用人单位提出解除等，用人单位才需支付经济补偿。主动辞职不属于这些情形，因此通常没有补偿。
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主动辞职后，一般无补偿，但可协商或依法维权。如果与公司在辞职事宜上有分歧，可以尝试与公司协商达成一致。若认为公司处理不公，也可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
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主动辞职无补偿。但如公司存在违法情形，可依法维权。具体操作包括：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 向劳动仲裁机构提起仲裁申请；3. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意，维权过程中需遵循法律程序。