你好。公司要求我们加班，没加够时间就乱扣绩效，越扣越多怎么办呢？

公司乱扣绩效违反劳动法。依据《工资支付暂行规定》，劳动行政部门可责令其支付工资、经济补偿，甚至赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，影响工作积极性和生活质量。
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公司乱扣绩效，您应采取行动：1.收集加班和扣绩效证据；2.与公司沟通，要求合理解释和纠正；3.若无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁或劳动行政部门投诉；4.保持冷静，避免冲动行为，依法维权。
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对公司乱扣绩效，您可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁或向劳动行政部门投诉。选择仲裁途径可依法维权，选择投诉可快速得到行政干预。