个体户能否告员工职务侵占罪

个体户不能直接告员工职务侵占罪，因为职务侵占罪属于公诉案件，由检察机关代表国家提起公诉。个体户若发现有员工涉嫌职务侵占，应向公安机关报案，由公安机关调查取证后决定是否移送检察机关审查起诉。若不及时处理，可能会导致企业财产损失扩大，影响企业经营秩序和信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
个体户面对员工职务侵占嫌疑，常见的处理方式有：1. 内部调查，收集证据；2. 向公安机关报案；3. 寻求法律援助，咨询专业律师。选择处理方式时，应根据具体情况和证据充分程度来决定，以确保企业权益得到最大程度的保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
个体户不能直接起诉员工职务侵占罪，但可采取以下措施：1. 发现员工有职务侵占行为，首先进行内部调查，收集相关证据；2. 若证据确凿，向公安机关报案，并配合公安机关调查取证；3. 若公安机关或检察机关不予追究，可寻求法律援助，通过自诉途径追究员工刑事责任。在整个过程中，务必确保行为合法合规，避免侵犯员工合法权益。